老板这样说对吗
我前年来美国,老板中国人,但是不想网上说的那样,经常鼓励我,而且给我机会,我
现在遇到问题了,大家帮忙看看
我老板第一年基本上就没有让我干活,修基础课,前三个学期我就帮他复印过一次材料
,他给了我一些文章,他跟我说第一年的学生基本上不要太着急,要从慢慢看文章开始
,我于是看论文,很难的,不懂,很难受,老板也不要求每星期meet,说啥时候看明白
了啥时候meet,
我就这样混了一年,第二年老板突然交给我一些比较深的材料,跟我说要从这些里面发
现有意思的东西,然后能作一个student poster,我当时觉得我什么也不懂,就坚持说
要等一等,老板虽然不很高兴,但是也没有说什么,只是告诉我本来想让我去开会见世
面的,没有文章和poster,那里也去不了的。
前些天,老板又交给我一个相似的材料,说这个可能作为一个你的课题,我很高兴,但
是后来发现我作这个有难度,跟他谈,说不行,老板于是叫我自己收集论文,而且说要
建立一个weekly的meeting制度,督促我看文章。
要求是把文章的摘要些出来,用一种软件miktex的,还有一个文献管理包,名字己不清
楚了,我平时用word交作业些报告,于是第一次就用了word写的,老板讨论完以后,他
告诉我看的可以,就是要适应指定的那种软件,要不以后科研上会比较慢,我当时很生
气,为啥我也要和你用同样的东西?我也没说。
前两天,老板问我对现在我看的文献有没有具体的想法,讨论一下就可以开题了,可是
我才刚刚读文献半年都不到,他又催我用新的方法来些一个student poster去看学术年
会,我真的不是偷懒,但是我想我的作品是perfect的,不能这样仓促。
于是,我跟他说还要等一段时间,明显他非常不高兴,但是也没有说什么,只是好像对
我的研究越来越没有兴趣,我想换老板,不知道这样好不好,反正我也不知道我应该怎
样作。非常郁闷